薪資結構:
底薪 階梯提成 各種激勵政策
入職第一個月平均5000
第二個月以上平均達到8000
優秀者10000
職位要求
1.口齒清楚,具有一定的專業素養!
2.向學生家長介紹現有課程,根據孩子情況推薦適合的課程方案。
3.通過地推,電話邀約,轉介紹開展銷售工作。
4.現有學生家長客情關系維護,二次開發和轉介紹!
5.從事過教育、考研、保險、金融行業者優先。
6.需要有激情,熱愛教育行業有服務意識的人才加入;公司年輕化團隊很好溝通很好相處!
7.想要掙錢,想要月入過萬,不甘平凡期望實現自己價值的人!
公司福利:
1.公司每月有生日福利 聚餐。
2.節假日(元旦、春節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節)為員工發放節日福利。
候選人的加分項:
全職工作、培訓機構、k12教育、營銷相關專業、有教育工作經驗!
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